为了了解创新人才的特性，通过快乐激发创新，识别和培养公司潜在性创新人才，卫蓝新能源特邀请清华大学彭凯平教授来到公司开展《积极心理学》培训。

彭凯平教授现任清华大学心理学系教授、博导，清华大学社会科学学院院长，清华大学全球产业研究院院长，清华大学心理学系系主任，清华大学学术委员会委员，国际积极心理联合会（IPPA）以及国际积极教育联盟（lPEN）中国理事，中国国际积极心理学大会执行主席。

11月27日，公司组织了积极心理学第一期培训课程《快乐如何激发创新》。公司各部门、子公司共计300余人通过线下分组线上观看的方式参加。彭凯平教授介绍了积极心态的重要价值，通过观心、修心两个维度进行分享，让大家了解到①为什么创新需要积极心理学②什么是积极心理学③如何培养积极心态④如何产生巅峰体验，培养创造力。通过案例分享、课堂互动等形式将积极心理学进行了深入浅出的讲解，参训学员纷纷收获了快乐的密码。整个培训过程中可谓是“福流”满满！

同学们的收获：

小A同学：“系统地了解积极心理学理论知识，通过控制负面情绪，保持乐观微笑，积极沟通，从而激发创造性，快乐工作；真正困扰我们的并非是发生在我们身上的事情，而是我们对这些事情的看法，深受启发。”

小B同学：“科学角度分析心理及怎样使自己更加积极方面有收获，并且老师讲的理论及举例说明将对以后的工作和生活非常有帮助。”

小C同学：“观念改变，以积极的心态面对生活、工作。”

小D同学：“了解积极心理学的发展背景和深远意义，发现积极心理学对于工作、生活的益处；学到了培养个人积极心态面对事物的多种方式方法，领悟到与人沟通时换位思考、与人为善的基本原则。”

小E同学：“创新需要积极的心理，才会有福流的体验，全神贯注，物我两忘，驾轻就熟，点滴入心，酣畅淋漓，不断沉淀才有新的突破。”

小F同学：“知道了新的概念——福流，了解了福流的一些特征以及在生活工作中如何生成福流体验。面对生活工作上的压力，挑战，如何采取正确的应对措施等。

……同学们收获满满，就不一一列举啦！

总结：

积极心理学其核心思想在于强调激发人本身所固有的积极因素，强调人的价值与人文关怀，主张发掘人的美德、善念和潜力，以帮助所有的人获得幸福为目标，增加自身心力，让事业更上层楼。

此次培训加深了大家对积极心理学的理解，提升了学员对于积极心态在工作和生活中的认识。希望卫蓝家人们在未来工作、生活中都能以执着的精神、开放的态度和积极的心态不断吸收各种知识，面对挑战与困难，激发创新创意，发现创新型人才，尊重科技、原始创新、深度思考、兼收并蓄、极致执行、一往无前，在打造全球固态锂电池领军企业的过程中，一起感受“福流”！